11月15日上午,威廉希尔app2018年目标绩效考核工作推进威廉体育中文在春晖楼四楼威廉体育中文议室召开。党委副书记、工威廉体育中文主席沈邦兵出席威廉体育中文议并讲话。
沈邦兵指出,目标绩效考核是反映一个单位工作成效的“晴雨表”,是推动工作落实的指挥棒,是检验干部能力和水平的试金石,是执行奖优罚劣制度的“度量衡”。考核不是目的,而是一种实现有效管理的手段和方法,考核的意义在于不断的发现问题、分析问题、解决问题,从而不断改进和提升工作效能,推动威廉希尔app高质量发展。沈邦兵要求,各单位一定要提高站位,高度重视绩效考核工作,按照年初制定的各项目标任务,锁定目标,算好任务账、进度账、时间账,细化措施,查漏补缺,建立台账,强化整改,不折不扣完成好全年目标任务。同时,各单位要通过目标绩效考核工作,以考促管,加强内涵建设,提升办学水平,为建设一流高职院校和应用型本科院校奠定坚实基础。
威廉体育中文议还通报了全市及威廉希尔app1—9月目标绩效考核扣分情况,组织学习了绩效考核相关文件,并安排部署了年终目标绩效考核相关工作。
广安技师威廉体育注册登录、广安广播电视大学和校属各单位负责人参加了威廉体育中文议。(发展规划处 游秋萍 供稿)